2009年2月28日，在解放校区行政楼五楼会议室，我院召开全体中层以上干部会议。

         会上，院长蔡红星传达了进入2010年以来，省委组织部、省教育厅、省卫生厅和市委市政府召开的关于党风廉政建设、教育工作、卫生工作、市社会工作等相关会议精神，与会代表因2009年江苏省和盐城市在各方面取得的成绩备受鼓舞，对2010年的工作要求感到了前所未有的压力，大家认为，在经济社会形势不断向好的情况下，各行各业都在朝着新的目标奋勇前进，作为学院的一名干部，应继续发扬我院迎评促建过程中表现出来的“同心同德、乐于奉献、敢为人先、勇争一流”的评估精神，为学院的事业作贡献。在谈及工作思路时，蔡院长认为今年工作的主题是“整改提高”，要紧紧抓住示范高职院创建和党建考核两大抓手，认真做好评估整改的各项工作，围绕人才培养方案制订、品牌特色专业建设、精品课程建设、师资队伍建设等方面，提出了具体的措施和目标。最后，蔡院长解读了国家级示范高职院的创建条件，并将学院与省内同类学院进行了对照，找出了差距，明确了不足。

         党委书记王光文在讲话中提出了“抓党建、促整改、创示范”的要求，提出了五个方面的希望。一、以观念转变为先导。确立内涵建设也可以跨越发展的理念，深化发展意识、把握发展规律、创新发展模式、创造发展平台。同时，要准确把握内涵建设的关键环节，专业建设和课程建设是基础，人才培养模式的创新是核心，师资队伍建设是关键，办学理念的转变是根本。二、以党建考核为促进。要把党建考核与学习贯彻十七届四中全会精神结合起来，把党建考核与人才培养工作评估整改落实工作结合起来，把党建考核与纪念建校70周年校庆筹备工作结合起来，把党建考核与全院各项工作结合起来，加强学习型组织建设，加强基层组织建设，加强干部队伍建设，加强民主政治建设，加强制度建设，加强党风廉政建设，加强活动载体建设，加强育人环境建设。三、以整改提高为重点。针对评估专家组的意见确定整改的重点为四个方面：一是人才培养方案的修订。方案修订要全面实践三大模式（工学结合的办学模式、校企合作的人才培养模式和“教、学、做”一体化的教学模式），全面提升人才培养质量，促进学生全面发展；二是品牌特色专业建设。重点放在老专业建设和专业带头人的引进和培养上；三是精品课程建设。启动新一轮精品课程建设。覆盖全院1/3以上的课程；四是师资队伍建设。以提高双师结构和建设省级教学团队为目标。四、以创建示范为动力。将结合国家、省的文件精神，成立创建小组，制订创建方案。五、以作风建设为保障。大力宣传、弘扬学院的评估精神和铁军精神，结合校庆70周年筹备工作，促进全体教职工尤其是党员干部的作风建设。

         此次会议使学院各级干部进一步明确了目标，增强了信心，为新学期工作的全面开展起好了步、开好了头。